din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3106 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial » Monitorul Oficial nr. 821 din 5 octombrie 2006

Monitorul Oficial nr. 821 din 5 octombrie 2006


2006: Ianuarie | Februarie | Martie | Aprilie | Mai | Iunie | Iulie | August | Septembrie | Octombrie | Noiembrie | Decembrie
HG nr. 1314/2006 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 1.314 din 20 septembrie 2006 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 725/2003 privind structura organizatorica si efectivele Ministerului Administratiei si Internelor
In vigoare din data de 05 octombrie 2006
HG nr. 1339/2006 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 1.339 din 27 septembrie 2006 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 699/2003 privind stabilirea unor masuri pentru reducerea emisiilor de compusi organici volatili datorate utilizarii solventilor organici in anumite activitati si instalatii
In vigoare din data de 05 octombrie 2006
HG nr. 1352/2006 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 1.352 din 27 septembrie 2006 privind emiterea autorizatiei de mediu pentru Regia Autonoma pentru Activitati Nucleare - Sucursala Cercetari Nucleare Pitesti
In vigoare din data de 05 octombrie 2006


Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti